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ブランクがあって心配な方でも丁寧にフォロー。
ケアマネ 居宅介護支援
a 掲載日： 26.02.02
医療と介護の連携で、利用者様の暮らしを支える仕事。
介護保険を利用する介護の必要な方や、ご家族のご要望を尊重し、心身の状態や家庭の状況を考慮し、適切なサービスが利用できるように支援する事業所です。
ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や介護に関するさまざまなご相談に応じます。
入職継続支援金300,000円を支給します！
（常勤入職者には入職3ヶ月、1年を経過した直近の賞与に増額して150,000円ずつ支給します。）
※紹介業者等を介さず直接応募の方に限ります。3ヶ月後、1年後いずれの条件も、対象期間の労働日のうち、90％以上出勤した場合に限ります。
| 業務内容 | ケアマネージャーとして以下の業務を行っていただきます 〇相談業務 ・要支援、要介護の方やご家族からの相談対応 （生活の困りごと、介護サービスの利用相談など） 〇ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント（生活状況の聞き取り・課題分析） ・ケアプランの作成 ・モニタリング（定期訪問・状況確認） 〇 関係機関との連絡・調整 ・介護サービス事業者（訪問介護、デイサービス等）との連携 ・医療機関との情報共有 ・ご家族との連絡調整 〇介護保険に関する手続き支援 ・要介護認定の申請代行 ・更新手続きのサポート 〇記録・事務作業 ・ケアマネジメントに関する記録 ・介護ソフト（ワイズマン）での入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（必須） 経験者歓迎 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市洞町字向山13番地14 |
| 勤務日数・時間 | 平日・祝日 8時30分～17時00分 休憩60分 ※1日7時間30分勤務となります |
| 休日・休暇 | 土日休み 夏季休暇3日、冬季休暇4日 慶弔休暇、バースデイ休暇 有給休暇は半年後に10日付与（有給の取得率は7割以上です） |
| 給与 | 月給 239,000円～269,000円 基本給 180,000円～210,000円 ※経験を考慮のうえ決定します |
| 諸手当 | 勤務手当 19,000円 資格手当 30,000円 職務手当 10,000円 通勤手当 20,000円まで（当院規定により支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（年1.00%～2.00%） ※前年度実績 賞与 年2回（基本給の4ヶ月） ※前年度実績 |
| 福利厚生 | 院内託児所完備（6ヶ月以上の乳児及び6歳（小学校就学前）まで） ※利用料：1日あたり550円～800円 職員寮完備（月額27,000円※水道光熱費は別） 初任者研修又は実務者研修の取得補助制度（半額を補助） 資格取得支援制度（自己啓発で試験を受ける方の試験代を補助） 健康診断費用補助制度 会員制ホテル（エクシブ）利用制度 駐車場無料 制服貸与 入職時シューズ代補助 中日ドラゴンズシーズンシート（内野エメラルド席2名分） |